Sáng ngày 27/7/2026, Bệnh viện 71 Trung ương đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác bệnh viện 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động trong 6 tháng đầu năm, phân tích những tồn tại, khó khăn và đề ra các giải pháp trọng tâm để hoàn thành các mục tiêu năm 2026.

Tham dự hội nghị có Ban Giám hiệu Trường Đại học Y Hà Nội, trưởng phòng Tài chính, trưởng phòng Điều dưỡng Bệnh viện Đại học Y Hà Nội do GS.TS.BS Nguyễn Hữu Tú – Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội dẫn đầu; các đồng chí trong Ban Giám đốc Bệnh viện 71 Trung ương, Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên, lãnh đạo các khoa, phòng cùng đại diện 1/3 viên chức, người lao động của Bệnh viện 71 trung ương.

Mở đầu chương trình, ThS.BSCKII Hoàng Văn Ngọc – Phó Giám đốc phụ trách Bệnh viện đã trình bày Báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Báo cáo đã nêu bật những kết quả đạt được trên các lĩnh vực chuyên môn, quản lý, đào tạo và phát triển bệnh viện; đồng thời thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, hạn chế cần tập trung khắc phục trong thời gian tới.

ThS.BSCKII Hoàng Văn Ngọc – Phó Giám đốc phụ trách Bệnh viện trình bày Báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.

Trong phần thảo luận, các đại biểu đã có nhiều ý kiến đóng góp thiết thực, tập trung vào các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bệnh viện. Nhiều nội dung quan trọng được đề cập như: đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường kết nối chuyên môn với Bệnh viện Đại học Y Hà Nội để hội chẩn các ca bệnh khó; tiếp tục hoàn thiện quy trình tiếp đón người bệnh nội trú, ngoại trú theo hướng thuận tiện, lấy người bệnh làm trung tâm; nâng cao hiệu quả công tác mua sắm thuốc, vật tư y tế; tăng cường công tác quản trị, quản lý tài chính và sử dụng hiệu quả các nguồn lực.

Phát biểu tại hội nghị,TS. Nguyễn Thanh Bình, Phó Giám đốc Bệnh viện Đại học Y Hà Nội nhấn mạnh, mặc dù Bệnh viện đang trải qua nhiều thay đổi sau quá trình sáp nhập và còn không ít khó khăn, song với sự đồng hành, hỗ trợ của Trường Đại học Y Hà Nội cùng đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, Bệnh viện hoàn toàn có cơ sở để vượt qua thách thức. Đồng chí đề nghị toàn bệnh viện tập trung xây dựng niềm tin của người bệnh, quan tâm lắng nghe và phản hồi kịp thời các ý kiến, nguyện vọng của người bệnh; cải tiến quy trình khám chữa bệnh theo hướng thuận tiện; phát triển nguồn thu, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường năng lực quản trị, thực hành tiết kiệm và tập trung nguồn lực cho sự phát triển bền vững của bệnh viện.

PGS.TS.BS Lê Đình Tùng- Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội, kiêm phụ trách Phân hiệu Đại học Y Hà Nội tại Thanh Hoá khẳng định yếu tố con người là quan trọng nhất và cho biết Trường sẽ phối hợp cùng bệnh viện đưa ra giải pháp hỗ trợ bổ sung nguồn nhân lực cho Bệnh viện 71 Trung ương trong thời gian tới, xem đây là một trong những giải pháp cấp thiết để đáp ứng yêu cầu phát triển trong 6 tháng cuối năm.

PGS.TS.BS Lê Đình Tùng- Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội kiêm phụ trách Phân hiệu Đại học Y Hà Nội tại Thanh Hoá phát biểu

PGS.TS.BS Hồ Thị Kim Thanh – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội, kiêm phụ trách bệnh viện 71 Trung ương cũng đề xuất nhiều giải pháp cụ thể như: áp dụng mô hình quản trị tiên tiến của Bệnh viện Đại học Y Hà Nội; đầu tư, bổ sung trang thiết bị cho phòng mổ và các khoa trọng điểm; tăng cường cử các bác sĩ của Bệnh viện Đại học Y Hà Nội về hỗ trợ chuyên môn, chuyển giao kỹ thuật tại Bệnh viện 71 Trung ương; bổ sung nhân lực cho các khoa còn thiếu, đặc biệt là Khoa Hồi sức tích cực; phát triển khu khám bệnh theo yêu cầu; đồng thời quán triệt thực hiện hiệu quả phong trào 5S, xây dựng môi trường bệnh viện ngày càng chuyên nghiệp, văn minh và hiện đại.

PGS.TS.BS Hồ Thị Kim Thanh – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội, phụ trách Bệnh viện 71 Trung ương phát biểu

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, GS.TS.BS Nguyễn Hữu Tú – Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội ghi nhận những nỗ lực của tập thể Bệnh viện 71 Trung ương trong thời gian qua, đồng thời thẳng thắn chỉ ra rằng kết quả 6 tháng đầu năm vẫn chưa đạt kế hoạch đề ra. Vì vậy, trong 6 tháng cuối năm, toàn bệnh viện cần quyết tâm tăng tốc với tinh thần hành động mạnh mẽ hơn, xây dựng các giải pháp cấp bách nhằm hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026.

Giáo sư nhấn mạnh vai trò của Ban lãnh đạo bệnh viện và lãnh đạo các khoa, phòng trong việc chủ động xây dựng giải pháp phát triển; tập trung củng cố nguồn nhân lực, kiện toàn bộ máy quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển; nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, phát huy tinh thần cầu thị, đoàn kết, thống nhất để cùng vượt qua khó khăn, từng bước ổn định, củng cố và phát triển bệnh viện. Đồng thời bày tỏ tin tưởng rằng với sự đồng lòng của tập thể cán bộ, viên chức, người lao động cùng sự hỗ trợ của Trường Đại học Y Hà Nội, Bệnh viện 71 Trung ương sẽ có nhiều chuyển biến tích cực và tạo được những bước đột phá trong 6 tháng cuối năm.

GS.TS.BS Nguyễn Hữu Tú – Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Hội nghị đã diễn ra trong không khí nghiêm túc, trách nhiệm và xây dựng. Những ý kiến chỉ đạo của Ban Giám hiệu Trường Đại học Y Hà Nội cùng các giải pháp được thống nhất tại hội nghị sẽ là cơ sở quan trọng để Bệnh viện 71 Trung ương tiếp tục đổi mới công tác quản trị, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, phát triển nguồn nhân lực, đẩy mạnh chuyển đổi số và hướng tới mục tiêu xây dựng bệnh viện ngày càng phát triển bền vững, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân.