Hotline: 02373.208.018

Bộ Y Tế: 1900.9095

benhvien71tw@gmail.com

Web Design

Your content goes here. Edit or remove this text inline.

Logo Design

Your content goes here. Edit or remove this text inline.

Web Development

Your content goes here. Edit or remove this text inline.

White Labeling

Your content goes here. Edit or remove this text inline.

VIEW ALL SERVICES 

TRIỂN KHAI QUY TẮC 5S TẠI BỆNH VIỆN 71 TRUNG ƯƠNG

Chiều ngày 28/2/2024, Bệnh viện 71 Trung ương tổ chức tập huấn triển khai quy tắc 5S cho cán bộ nhân viên y tế của Bệnh viện. Chương trình nhằm hướng đến một môi trường làm việc khoa học, chuyên nghiệp đồng thời nâng cao hiệu quả công việc.

Toàn cảnh buổi tập huấn

Tại buổi tập huấn, Ths. Nguyễn Thị Anh Thơ phòng Quản lý chất lượng bệnh viện đã truyền đạt ý nghĩa của 5S – là các chữ cái đầu của các từ trong tiếng Nhật, được xem như một công cụ được sử dụng để thực hiện cải tiến liên tục bao gồm: Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng. Lợi ích của 5S là tiết kiệm thời gian, không gian và tạo môi trường làm việc “hăng hái – hợp tác – vui vẻ – an toàn và lành mạnh”.

ThS Nguyễn Thị Anh Thơ truyền đạt nội dung buổi tập huấn

Trong quá trình được truyền đạt nội dung, các học viên được xem các hình ảnh, video về triển khai 5S trong thực tiễn. Đồng thời, các học viên được trao đổi, thảo luận sôi nổi các nội dung vừa được tiếp thu qua đó giúp học viên nắm vững nội dung thực hiện 5S; hiểu được vai trò, ý nghĩa, tác dụng của phương pháp 5S; áp dụng kiến thức cải tiến quản lý chất lượng thông qua hoạt động 5S triển khai tại các khoa/phòng trong Bệnh viện.

Học viên tích cực thảo luận

Học viên tích cực thảo luận

Học viên tích cực thảo luận

Phát biểu tại buổi tập huấn, TTUT.ThS.BSCKII Hoàng Văn Ngọc- Phó Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh, 5S là một phương pháp cải tiến công việc, môi trường làm việc. Việc xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn thực hành tốt 5S tại Bệnh viện sẽ tạo nên cảnh quan, môi trường sạch đẹp, ngăn nắp, sạch sẽ, thuận tiện, an toàn, giúp giảm lãng phí thời gian tìm kiếm, tiết kiệm vật tư, thiết bị và nguồn lực; tăng hiệu quả công việc, năng suất lao động, hạn chế lãng phí, sai sót… Từ đó nâng cao kiến thức, kỹ năng quản lý mang tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ nhân viên y tế và tạo nên một môi trường làm việc khoa học, an toàn, chất lượng, hiệu quả.

Điều dưỡng Bệnh viện 71 Trung ương – Đại học Y Hà Nội tham gia chương trình đào tạo y khoa liên tục về quản lý toàn diện bệnh lý tăng huyết áp và đái tháo đường

Điều dưỡng Bệnh viện 71 Trung ương – Đại học Y Hà Nội tham gia chương trình đào tạo y khoa liên tục về quản lý toàn diện bệnh lý tăng huyết áp và đái tháo đường

Nhằm cập nhật kiến thức chuyên môn, nâng cao năng lực quản lý và chăm sóc người bệnh mắc các bệnh không lây nhiễm, Trường Đại học Y Hà Nội tổ chức chương trình Đào tạo Y khoa liên tục (CME) với chủ đề "Quản lý toàn diện bệnh lý Tăng huyết áp và Đái tháo đường dành cho...

BỆNH VIỆN 71 TRUNG ƯƠNG TỔ CHỨC HỘI NGHỊ SƠ KẾT CÔNG TÁC 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 6 THÁNG CUỐI NĂM

BỆNH VIỆN 71 TRUNG ƯƠNG TỔ CHỨC HỘI NGHỊ SƠ KẾT CÔNG TÁC 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 6 THÁNG CUỐI NĂM

Sáng ngày 27/7/2026, Bệnh viện 71 Trung ương đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác bệnh viện 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động trong 6 tháng đầu năm, phân tích những tồn tại, khó khăn và đề...

0 Lời bình

Bài viết khác:

02373208018
Liên hệ