Ngày 03/01/2025, tại Bệnh viện 71 Trung ương, Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự tham gia đông đảo của các cán bộ, viên chức và người lao động đang làm việc tại bệnh viện. Đây là dịp để đánh giá kết quả công tác năm 2024, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm 2025.

Hội nghị đã bắt đầu với báo cáo tổng kết về tình hình hoạt động của bệnh viện trong năm 2024. Các kết quả đáng chú ý trong công tác khám chữa bệnh, phòng chống dịch bệnh, đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học và công tác chỉ đạo tuyến đã được Ban Giám đốc bệnh viện chia sẻ. Những thành tựu này không chỉ ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực của toàn thể cán bộ, viên chức, mà còn phản ánh một năm với nhiều thử thách trong công tác chăm sóc sức khỏe và cải cách hành chính.

TTUT.BSCKII. Thiều Đình Hưng- BTĐU- GĐBV trình bày Báo cáo tổng kết về tình hình hoạt động của bệnh viện năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025

Các tham luận của các phòng, khoa chuyên môn đã cung cấp cái nhìn sâu sắc về tình hình thực hiện các nhiệm vụ cụ thể, đưa ra những giải pháp cải thiện quy trình làm việc và nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh. Đặc biệt, các vấn đề về cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý bệnh viện và phát triển đội ngũ y bác sĩ cũng được thảo luận sôi nổi.

Phương hướng và nhiệm vụ năm 2025: Hội nghị cũng đã đề ra các phương hướng, nhiệm vụ cụ thể cho năm 2025 với mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và đào tạo nhân lực, đồng thời phát triển cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại.

Nhiệm vụ trọng tâm: 1. Khám, thu dung, cấp cứu và điều trị người bệnh.

2. Công tác kinh tế y tế: Tăng tỷ trọng thu viện phí và bảo hiểm y tế, nâng cao hiệu quả trong phân bổ và sử dụng ngân sách. Từng bước triển khai thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính và thực hiện xã hội hóa các dịch vụ y tế. Phấn đấu đạt nguồn thu sự nghiệp được giao, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; quản lý, sử dụng nguồn kinh phí hiệu quả.

3. Tiếp tục triển khai thực hiện Đề án 1816 của Bộ Y tế, chỉ đạo tuyến dưới về chuyên môn kỹ thuật.

4. Nhiệm vụ nghiên cứu khoa học: có từ 15 đến 20 đề tài cấp cơ sở; 01 đến 02 đề tài khoa học cấp tỉnh, bộ.

5. Xây dựng kế hoạch đào tạo, đào tạo liên tục cho đội ngũ viên chức, người lao động, chú trọng cử đi đào tạo chuyên môn, chuyên sâu, tập trung các lĩnh vực mới đã được Bộ Y tế phê duyệt.

6. Tăng cường công tác kiểm tra đột xuất, kiểm tra định kỳ thực hiện các quy chế bệnh viện, đề nghị biểu dương khen thưởng kịp thời cho những cán bộ, tập thể có thành tích xuất sắc. Phát hiện nhắc nhở kịp thời những sai phạm, đề nghị hình thức xử lý nghiêm khắc những sai phạm.

Ban Giám đốc khẳng định sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để mỗi cán bộ, viên chức, người lao động trong bệnh viện đều có thể phát huy tối đa năng lực của mình, đồng thời chăm sóc sức khỏe cộng đồng ngày càng tốt hơn.

Một trong những điểm nhấn quan trọng của hội nghị là phần thảo luận và lắng nghe ý kiến đóng góp từ các cán bộ, viên chức và người lao động. Những ý tưởng, đề xuất về việc cải tiến quy trình làm việc, nâng cao môi trường làm việc và chăm sóc người bệnh đã được ghi nhận và sẽ được Ban Giám đốc xem xét, triển khai trong thời gian tới.

Tiếp theo chương trình, Hội nghị được lắng nghe báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trong năm 2024. Đồng thời bỏ phiếu bầu Ban Thanh tra nhân dân bệnh viện cho năm 2025.

BSCKII. Phạm Đình Giới- Trưởng Ban Thanh tra nhân dân báo cáo tại Hội nghị

Kết quả, Ban Thanh tra nhân dân mới gồm 05 đồng chí: Phạm Đình Giới, Nguyễn Thị Kim Oanh, Doãn Thị Hương, Hoàng Thị Hạnh, Hoàng Văn Lực

Bạn Thanh tra Nhân dân mới chụp ảnh lưu niệm cùng Ban Giám đốc bệnh viện

Cuối hội nghị, đồng chí Lê Duy Hưng, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, đã phát động ký giao ước thi đua năm 2025, kêu gọi toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, thực hiện tốt các nhiệm vụ, góp phần vào sự phát triển chung của bệnh viện.

BSCKII. Lê Duy Hưng- CTCĐ bệnh viện phát động ký giao ước thi đua năm 2025

Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động Bệnh viện 71 Trung ương năm 2025 không chỉ là dịp để tổng kết những thành tựu đã đạt được, mà còn là cơ hội để bệnh viện nhìn nhận và điều chỉnh các chiến lược phát triển trong tương lai. Bệnh viện 71 Trung ương cam kết tiếp tục nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nơi mà mỗi cán bộ, viên chức và người lao động đều được tôn trọng và phát triển.

Bệnh viện 71 Trung ương xin chân thành cảm ơn sự đóng góp của tất cả các cán bộ, viên chức, người lao động trong suốt năm qua, và mong muốn tiếp tục nhận được sự hợp tác, đồng hành để đạt được những thành công mới trong năm 2025.

Hình ảnh: BGĐ ký giao ước thi đua

Hình ảnh: Đại diện khoa/phòng ký giao ước thi đua

Hình ảnh: Đại diện khoa/phòng ký giao ước thi đua